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太阳集团见好就收972846所坚持脚上有泥土 心中有底气 工作有方向
发布时间:2021年-03月-01日

落实党的十九届五中全会和集团公司第十次党建工作会精神,46所党的建设从哪里突破?“全”“严”二字怎样体现?落实“一个目标三步走”发展战略,党组织融入中心、服务大局的作用如何发挥?这一连串的问题,真切而急迫地摆在了该所领导班子面前。

2020年度民主生活会召开在即,46所领导班子打开门、迈开腿、走出去,开展实实在在有价值的调查研究。党委书记杨宏林表示:“耳闻之不如目见之,目见之不如足践之。”唯有“脚上有泥”,心中才有底气,工作才有方向。

连日来,46所领导班子坚持以开展调查研究这种最传统、最“接地气”的方式,深入基层一线,走进职工群众,与干部职工面对面零距离交谈,聆听原汁原味的声音和诉求,亲自把脉找问题,对症下药开方子,为进一步贯彻落实十九届五中全会后从严治党工作奠定了坚实基础。

从严治党,首要是责任,关键看行动

整个调研中,46所领导班子始终绷紧从严治党这根弦,积极作为,主动谋划,把抓好党建作为最大的业绩,通过实际行动把“责任”这面大旗扛在肩上,落实到各个环节中。

连日来,46所党委认真履行主体责任,通过制定完善所领导班子成员直接联系党支部相关制度、建立党建工作联系点、确立责任清单等举措,从制度机制流程上为持续有效开展调研工作打下了牢固的基石。作为第一责任人,党委书记首当其冲,躬身示范,既挂帅又出征,要求别人做的自己先做到,用实际行动带动班子成员把“一岗双责”落实到位。通过深入党支部听汇报、讲党课、座谈、走访,参加党支部组织生活会,约谈提醒所联系党支部书记等形式,详细了解党支部党组织建设情况、从严治党能力提升谋划部署推进情况,把握职工群众关心的热点难点问题,征求党员干部关于基层党建工作的意见建议。

一勤天下无难事。有的所领导深入党支部调研指导党建工作一年就达20次,其他班子成员平均达9次以上。有的所领导仅与联系党支部召开座谈会就6。惶缸叻玫吃比褐诮50人,征集意见建议40余条。数量虽然不能完全等同于质量,但背后反映的却是责任和担当。

务实,在调研中体现得淋漓尽致

务实体现在结合科研生产实际工作和促进中心任务完成上。有的所领导在调研中宣讲“一个目标三步走”发展战略、行业发展的形势任务;有的深入科研、外场试验现。渭庸ぷ魅挝癫贾没,为科研攻坚加油打气。

务实体现在关注重点人群上。先进党员、劳模、困难职工等人群,在该所发展中具有特殊意义。调研中,所领导注重发挥他们的积极作用,通过走访慰问,树立崇尚先进、学习先进的导向,为该所改革创新发展汇聚正能量。

务实体现在瞄着问题去,对着问题走,找到问题,摸到实情。在调研中,46所领导班子少张嘴多用耳,用好倾听的武器,做到真听善听,敞开心扉,拿出诚意,走进职工群众心里,听真话、取真经。调研过程中,班子成员认真听取所联系支部各个层面关于党建工作的汇报,对共性问题有了更深入的认识,并及时发现掌握各单位的个性问题。同时,带着问题深入科研生产一线现。畔律矸,甘当小学生,主动虚心向职工群众求教,融化了隔膜,打消了顾虑,听到了群众心声,掌握了群众所思所想所盼,得到了基层党建的第一手材料,也强化了所党委和党支部、党小组的紧密联系、同职工群众的血肉联系。

沉甸甸的调研成果,为46所进一步改进提升“十四五”党建工作增加了砝码,一项项有力的举措,一个个问题的解决,为这次集中调研画上了圆满的句号。

作者/储强 编辑/董昕

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